Verbena Management

L’obiettivo  è quello di offrire, attraverso l’outsourcing, un supporto altamente professionale anche ad aziende di piccole e medie dimensioni, curando tutti gli aspetti finalizzati all’efficacia, all’organizzazione, alla gestione delle responsabilità e al monitoraggio dei risultati.

Verbena opera spesso in processi di start-up o progetti speciali in partnership e condividendo il rischio con il cliente. 

La mission aziendale è di portare il tema dell’ HR Management e della valorizzazione delle persone all’interno di contesti imprenditoriali diversi, utilizzando metodi di gestione innovativi e personalizzati.

I servizi di Verbena si distinguono perché sono pensati per sostenere le direzioni aziendali e per creare un pratico supporto alle direzioni HR; soprattutto sono dedicati ai processi che coinvolgono tutto il ciclo di vita professionale del lavoratore: dalla selezione delle persone strategiche al loro inserimento in azienda, alla valutazione del potenziale lavorativo dei lavoratori già presenti in azienda, ai sistemi premianti/incentivanti e al welfare aziendale legato ai premi di produttività.

Grazie a un’esperienza pluriennale nel temporary management e nella gestione dell’ufficio Risorse Umane in outsourcing, Verbena gestisce con successo alcuni aspetti delicati come i licenziamenti individuali e collettivi, relazioni sindacali, revisioni o cambi di contratti collettivi applicati, accordi di secondo livello ecc…